“自治体の人手不足”に挑む工夫、窓口時間短縮や「助っ人制度」で職場環境改善へ 富山県内の一般行政職員は「20年で2割減」 かつて「安定」の代名詞だった公務員。しかし今、各自治体は人材確保に苦戦している。限られた人員で行政サービスをどう維持するのか。県内自治体の新たな取り組みを追った。南砺市役所では、証明書発行やマイナンバーカード… 富山テレビ 社会 1時間前