ヤフー、育児・介護で週休3日制へ

03/31 21:28
4月1日から、週休3日制度が導入される。
ヤフーは4月1日から、育児や介護、看護をしている従業員を対象に、週休3日制度を導入すると発表した。
小学生以下の子どもがいるか、家族の介護や看護が必要な従業員が対象で、月単位で申請ができる。
取得した休暇分は無給で、利用した場合、月給は2割程度下がる見込み。
育児や介護を理由に退職せざるを得ない従業員が増えている現状をふまえ、導入に踏み切ったもので、ヤフーは人工知能などの活用で、労働の生産性を高め、全社員への週休3日制度の拡大を目指すとしている。

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